শরীকানা কারবারে কোনো অংশীদারের শ্রম বাবদ নির্দিষ্ট পারিশ্রমিক গ্রহণ

মাসিক আল কাউসারবাবসা বানিজ্য১৩ মার্চ, ২১

প্রশ্ন

আমরা তিন বন্ধু হলুদ, মরিচসহ বিভিন্ন মশলার ব্যবসা করার উদ্দেশ্যে ৫ লক্ষ টাকা করে ১৫ লক্ষ টাকা জমা করি। আমাদের চুক্তি হয় যে, যা লাভ হবে তিন ভাগ করে তিন জন নিব। পরবর্তীতে সমস্যা দেখা দেয় যে, তারা দু’জন চাকরি করার কারণে শ্রম দিতে প্রস্তুত নয় তাই তারা আমাকে বলেছে যে, তুমি ৮-১০ ঘণ্টা শ্রম দেবে। এ বাবদ তোমাকে লভ্যাংশ থেকে ৫ হাজার টাকা প্রথমে দেওয়া হবে। এরপর প্রথমোক্ত চুক্তি অনুযায়ী আমরা বাকি টাকা ভাগ করে নিব। জানার বিষয় এই যে, আমাদের চুক্তি কি শরীয়তসম্মত হয়েছে? না হলে এর বিকল্প কী হতে পারে?

উত্তর

- حامداومصلياومسلما، بسم الله الرحمن الرحيم -

প্রশ্নের বর্ণনা অনুযায়ী আপনাদের কারবারটি শরীকানা কারবারের অন্তর্ভুক্ত। শরীকানা কারবারে কোনো অংশীদারের জন্য শ্রম বাবদ নির্দিষ্ট পারিশ্রমিক ধার্য করা বৈধ নয়। অবশ্য কোনো অংশীদারের দক্ষতা বা শ্রমের কারণে তার জন্য কিছু বেশি লভ্যাংশ ধার্য করা যেতে পারে। যেমন প্রশ্নোক্ত ক্ষেত্রে আপনার জন্য লভ্যাংশের ৪০%, আর তাদের দু’জনের জন্য ৩০% করে ৬০%।

- والله اعلم باالصواب -

সূত্র

  • মাবসূত সারাখসী, খন্ড: ১১, পৃষ্ঠা: ১৫৯
  • বাদায়েউস সানায়ে, খন্ড: , পৃষ্ঠা: ৭৭
  • তাবয়ীনুল হাকায়েক, খন্ড: , পৃষ্ঠা: ২৪৪
  • হিদায়া (ফাতহুল কাদীর), খন্ড: , পৃষ্ঠা: ৩৯৭
  • আলবাহরুর রায়েক, খন্ড: , পৃষ্ঠা: ১৭৭
  • শরহুল মাজাল্লাহ, খন্ড: , পৃষ্ঠা: ২৬০
  • রদ্দুল মুহতার, খন্ড: , পৃষ্ঠা: ৩১৬

আনুষঙ্গিক তথ্য

ফতোয়া প্রদানের তারিখ: ১৩ মার্চ, ২১